九江縣“設(shè)崗定責(zé)”讓農(nóng)村無職黨員煥發(fā)活力
今年以來,為實現(xiàn)農(nóng)村無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”的目標(biāo),九江縣采取因需設(shè)崗、因事設(shè)崗、責(zé)任到人的方式,在覆蓋全縣農(nóng)村1451個村的村民事務(wù)理事會中,設(shè)立村級兩務(wù)監(jiān)督、民意收集、糾紛調(diào)解、民事代辦、產(chǎn)業(yè)互助等黨務(wù)事務(wù)崗位,明確各崗位工作職責(zé),并由村黨支部公開崗位設(shè)置名稱、職數(shù),通過黨員自薦、黨員大會推薦、支部審定、群眾評議的程序,擇優(yōu)選配,量才上崗。
“設(shè)崗定責(zé)”制度推行以來,全縣共有3075名無職黨員按照“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”的要求上崗履責(zé),占農(nóng)村無職黨員總數(shù)的75%,上崗黨員共收集社情民意2540條,協(xié)助村級組織解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題770個,為群眾辦實事好事1425件,調(diào)解民事糾紛398起,提供致富信息4000多條,解決富余勞動力就業(yè)崗位1500余個。
為避免出現(xiàn)“走過場、圖形式”的現(xiàn)象,該縣以村為單位建立考核登記冊,對無職黨員發(fā)揮作用的情況實行“黨員一月一自評”、“群眾一季一評議”、“領(lǐng)導(dǎo)半年一點評”、“年終總考評”制度,對履責(zé)不合格的予以通報批評,勸其離崗;對群眾評價優(yōu)秀的,予以表彰獎勵。無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,既建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制,也能讓廣大黨員發(fā)揮一技之長,又減輕了村組干部的工作壓力,使每名農(nóng)村黨員都能發(fā)揮服務(wù)農(nóng)村社會管理“主力軍”作用。
(江西日報 記者練煉 通訊員梁鋒、陳雅)