聽意見  轉作風  謀發(fā)展

——市國資委主任占子松一行赴景焦集團進行專項調研

        本網訊（張騁）7月25日上午，市國資委主任占子松、副主任唐秋蓉等一行蒞臨集團就集中解決“四風”問題進行專項調研。集團領導陳望賢、李保泉、于秀策、余敬東、盛望喜、吳小平、黎景平、方秋保、余忠明、胡建華、周敏建、余漢橋等出席座談，集團黨委副書記曹華主持召開。

調研會現場

        座談會上，就此次專項調研活動，國資委主任占子松提出了意見和要求。他說，根據中央和省市的要求，結合“為民黨建工程”的實施，開展以“五訪納諫”為主題的調研，深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，重點聽取各單位高層經營管理人員和職工群眾的意見建議。圍繞集中解決“四風”問題，結合國資委工作實際，將重點調研七個方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市若干規(guī)定存在的問題和不足；二是在“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）方面存在的問題及具體表現；三是對解決“四風”問題、改進作風的意見建議；四是對開展群眾路線教育實踐活動的意見建議；五是了解“為民黨建工程”的推進情況及建議；六是群眾反映強烈的突出問題和其它方面存在的問題；七是對市國資委和市國資委領導班子成員的意見及建議。占子松要求，參會人員結合實際工作，就上述七項內容進行發(fā)言，找差距、明方向，看到想到什么就說什么。座談會上，集團領導圍繞七個方面內容展開了積極討論，各抒己見，氣氛熱烈。集團黨委副書記曹華代表集團和黨委就集中解決“四風”問題，和“為民黨建工程”活動開展情況作了講話。

        25日下午，市國資委領導一行還與集團青年員工、一線員工和各下屬公司代表座談，聽取他們對集中解決“四風”問題的意見和建議，了解集團開展“為民黨建工程”活動的推進情況。會上，圍繞占子松主任提出的七個方面內容，參加座談會的員工代表結合自身工作實際，踴躍發(fā)言，積極講述自己的看法。聽取匯報后，市國資委副主任唐秋蓉作講話，她說，今天此行目的是關于“四風”問題專項調研，主要是聽聽大家的意見和訴求，求實效，不要走過場。剛才大家都講得很具體，對國資委提出了意見和建議，表示一定為企業(yè)做好服務。如果今天還有想說沒說的，今后也可以反映，國資委專門設立了信箱和固定電話，歡迎大家多提出意見，把活動推向深入。